Supervisor/a en Residència Geriàtrica

Publicada: miércoles, 27 de agosto de 2025

Per inscriure's a aquesta oferta, Inicia sessió, o si no estàs registrat/a, registra't com a candidat/a.

Codi

451-2025G

Descripció

Necessitem ocupar una plaça de SUPERVISOR/A.

Vacants

Requisits:

CFGM Branca sanitària.

Tasques:

a) Coordinar amb Treball Social el pre-ingrés i les entrevistes prèvies amb l’usuari/família i la data d’ingrés.

b) Mostrar la residència, els espais, serveis, i les habitacions disponibles al futur usuari/família.

c) Conèixer la situació de la persona per tal de saber com haurà de ser tractat i en quines condicions físiques, psíquiques i mentals es presenta i donar la informació a la resta del personal que l’haurà d’atendre.

d) Recopilar informació sobre el nivell d’autonomia en les activitats de la vida diària (bàsiques i instrumentals), la necessitat d’ajudes tècniques per a l’autonomia personal i les capacitats conservades.

e) Adjudicar l’auxiliar de referencia: Cada resident ha de tenir una persona de referència, que farà d’interlocutor amb la família i la resta de personal del centre. f) Introduir les dades del nou resident al programa de gestió.

g) Donar la informació del procés del resident en les reunions de l’equip multidisciplinari d’avaluació i seguiment.

1.1.1 FUNCIONS I TASQUES D’ACOLLIDA A LES DESCÀRREGUES I NOCTURNITATS

a) Coordinar amb recepció / família els dies d’estada o nits de l’usuari.

b) Conèixer la situació de la persona per tal de saber com haurà de ser tractat i en quines condicions físiques, psíquiques i mentals es presenta per donar la informació a la resta del personal que l’haurà d’atendre mitjançant el programa de gestió.

c) Coordinar amb secretaria la resolució dels documents i contractes.

d) Informar a la família de la roba i el material necessari per a la descàrrega / nocturnitat. e) Inventariar a l’inici i revisar al final de la descàrrega / nocturnitat de la roba i material de l’usuari. f) Adjudicar habitació i auxiliar de referència.

1.1.2 SUPERVISIÓ DEL PERSONAL AL SEU CÀRREC

a) Fer seguiment de les tasques habituals i corregir les accions errònies

b) Prevenir o detectar els factors que poden portar a conflictes a nivell de l’actuació amb els residents i de la convivència (respecte per les persones, bones pràctiques, atenció a les famílies ...)

c) Mantenir un bon ambient de treball, donant suport a les situacions estressants i prevenint els conflictes interpersonals.

d) Gestionar, conjuntament amb la direcció, les incidències en l’assistència al lloc de treball.

e) Redistribució de tasques per assegurar el bon funcionament de l’assistència.

f) Control de la documentació i de l’entrada de les dades necessàries al programa de gestió per part de tot el personal auxiliar.

g) Procurar que hi hagi el material necessari pel desenvolupament de les tasques diàries.

h) Definir les tasques de les persones encarregades de la neteja i bugaderia amb els horaris de cada dia. i) Formar al nou personal en el lloc de treball.

j) Conèixer a tot el personal al seu càrrec i tractar-lo segons la seva personalitat, caràcter i qualitats.

k) Estimular la companyonia entre el personal a les seves ordres

l) Ubicar a cadascú en el lloc de treball que millor pugui desenvolupar i donar l’ajuda que estigui a les seves mans per tal que tinguin èxit en el seu treball.

m) Proposar a la Direcció Administrativa i Financera la formació necessària del personal al seu càrrec.

1.1.3 FUNCIONS i TASQUES AMB INFERMERIA

Tenir cura dels residents i controlar les situacions d’urgència mèdica.

Col·laborar i donar suport en els processos en què sigui necessària la feina auxiliar.

Donar la informació important a temps per evitar accidents o desídies.

Controlar el seguiment dels dispositius UPP, segons indicacions MAP o RHS.

Control i seguiment dels tipus de dieta i/o textura dels residents, segons indicació de la RHS o MAP.

Control i seguiment dels bolquers, coordinació amb el MAP.

1.1.4 FUNCIONS I TASQUES ALUMNES DE PRÀCTIQUES

Supervisió del personal de pràctiques.

Avalua el desenvolupament en el lloc de treball i dona suport.

1.1.5 FUNCIONS I TASQUES AMB L’EQUIP MULTIDISCIPLINARI

Comissió de caigudes: Aplicació, control i seguiment dels dispositius o mesures preventives segons indicació de la Comissió de Caigudes.

Organització i canvis per la millora en l’atenció del resident seguint el model d’ACP (atenció centrada en la persona).

Comissió alteracions del comportament.

REUNIONS Secretaria: càrrec rotatori amb la resta de l’equip interdisciplinari, periodicitat mensual.

1.1.6 FUNCIONS i TASQUES A L’ÀREA DE SERVEIS GENERALS

Mantenir una comunicació oberta i fluïda. Gestionar conjuntament les situacions en què hi estiguin implicades les dues àrees.

Treballar conjuntament per cobrir les necessitats del residents:

i. Materials específics: baranes, bolquers, etc..

ii. Roba: neteja, marcatge, emmagatzematge, canvi de temporada,....etc.

iii. Sortides del Centre i Festes.

iv. Dietes i gestió del menjador.

Avisar de les incidències i avaries que es puguin detectar.

Gestionar el consum adient de material fungible.

Política de compres: Avaluació necessitats, establiment de prioritats, coordinació amb gerència i realització compres.

1.1.7 FUNCIONS i TASQUES DE TREBALL CONJUNT AMB LA DIRECCIÓ

a) Fer de pont entre el treball diari amb els residents i la direcció, donant la informació necessària.

b) Treballar en la definició i elaboració de protocols i processos assistencials.

c) Fer propostes de millora en l’àmbit assistencial i de RRHH.

d) Detectar i fer propostes de formació continuada.

e) Comunicació amb l’equip tècnic.

f ) Seguiment i control de canvis o renovacions en el contracte de treball.

1.1.8 FUNCIONS i TASQUES EN L’ÀREA DE NETEJA i BUGADERIA

a) Responsable de la neteja a tota la residència i de la neteja i emmagatzematge de la roba dels residents i la llenceria.

b) Responsable del personal de neteja i bugaderia i de la seva feina.

c) Responsable de l’inventari de la roba i utillatge dels residents al seu ingrés i del seu estat al llarg de l’estada del resident al centre, tenint cura d’establir un control de les pèrdues o les confusions i del desgast propi de la roba de les persones usuàries.

d) Controlar l’estat d’ocupació de les habitacions quant al manteniment, neteja, canvis i sortides, (canvis proposats per direcció, equip tècnic...)

e) Garantir el correcte estat de neteja de les zones comunes i particulars de la casa, i de la capella.

f) Garantir el correcte manteniment dels projectes d’hort urbà que es posin en funcionament.

g) Garantir que la roba està degudament marcada i fàcilment identificable.

h) Control de la roba d’uniformitat i calçat del personal de tota la casa.

1.1.9 FUNCIONS i TASQUES DE L’ÀREA DE CUINA i MENJADOR

a) En coordinació amb el servei de cuina i la direcció administrativa i financera, es responsabilitzarà de la bona marxa del servei de menjador, distribució dels menjars, serveis especials, muntatge, neteja i retirada del servei.

b) Controlar la qualitat del servei en el àpats principals, i tenir cura del control dels règims establerts per a cada resident/usuari, en coordinació amb el responsable higiènic-sanitari.

c) Garantir el compliment dels horaris previstos per als àpats per part de la residència, d’acord amb la normativa vigent.

d) Proporcionar el parament i vaixelles necessaris, nets, en bon estat d’ús i el nombre necessari.

e) Controlar que no hagi aliments a les habitacions dels residents, en coordinació amb el personal assistencial,

f) Controlar la quantitat d’àpats a servir.

1.1.10 FUNCIONS i TASQUES EN GENERAL

a) Treballar per cobrir les necessitats dels residents.

b) Coordinació amb altres departaments per la gestió dels magatzems, estocs, inventaris.

c) Elaboració detallada de l’inventari de bens mobles, eines, elements de transport i equipaments de la casa.

d) Tenir cura del manteniment i actualització dels diferents registres per totes les tasques planificades.

e) En general totes aquelles activitats no especificades anteriorment i que li siguin encomanades pel President del Patronat, la Direcció Tècnica o l’administrativa i financera i/o que tinguin relació amb les anteriors, també aquelles altres que sorgeixin de manera imprevista en el funcionament diari.

S'ofereix:

Horari: De 07:30 a 14:30 o de 14:30 a 21:30.

Sou: 1.184€ + plus supervisió

Localitat, Província

TORTOSA, Tarragona

Nivell Formatiu i Acadèmic mínim

Cicle de grau mitjà o FP I

Permisos de Conduir

No es requereix cap permís.

Vehicle propi

No es requereix vehicle propi.

Idiomes

No es requereix cap idioma específic.

Ocupacions

Altres Tècnics Sanitaris

Àmbits de selecció de candidats/es

Local

Durada contracte

Indefinit

Tipus de Jornada

Completa

Salari

1.184€ + plus supervisió

Comparteix aquesta oferta

Tornar a la Llista